22 декабря СПбГЭУ и Центр занятости населения подвели итоги временной занятости студентов.
В 2022 году СПбГЭУ принял участие в проекте по организации общественных работ в рамках реализации дополнительных мероприятий согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 № 409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда». В рамках проекта было заключено два договора между Санкт-Петербургским государственным автономным учреждением «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» (далее – Центр занятости) и СПбГЭУ с 15.08.2022 по 30.11.2022. Проект имел общественно-полезную направленность и предполагал временное трудоустройство студентов для получения ими опыта работы в различных сферах.
22 декабря 2022 года в Актовом зале главного корпуса СПбГЭУ состоялось подведение итогов проекта. На мероприятие были приглашены, как организаторы проекта от СПбГЭУ и Центра занятости, так и непосредственные участники.
С приветственным словом и докладом о результатах работы выступила Сирота Н.П. — проректор по организационно-кадровой работе, Бобылева А.К. — начальник отдела карьеры и трудоустройства, Погодина О.В. — заместитель директора Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» и Миронов А.А. — руководитель Агентства занятости населения Адмиралтейского района Санкт-Петербурга.
Коллеги из Центра занятости отметили высокий уровень организации проекта, его значимость и необходимость для стабилизации ситуации на рынке труда, а также готовность сотрудничать на постоянной основе.
В своих выступлениях кураторы проекта рассказали о своем позитивном опыте, полученном во время реализации проекта, и особенно отметили стремление студентов-участников выполнять свои обязанности на достойном уровне, а также желание совершенствовать и развивать свои компетенции и навыки. Кураторы проекта наглядно представили результаты работы студентов и подтвердили их значимость для деятельности университета.
Студенты-участники проекта поблагодарили коллег за возможность трудоустройства, отличную работу кураторов, слаженность всех процессов и выразили желание продолжать сотрудничество и в дальнейшем.
В завершении мероприятия коллегам были вручены благодарственные письма за плодотворное сотрудничество в рамках проекта по организации общественных работ СПбГАУ ЦЗН И СПбГЭУ, а участникам проекта – памятные подарки.
Подводя итоги Наталья Павловна обозначила несколько важных пунктов по итогам проекта.
В самом начале проекта информация о возможности участия была позитивно воспринята как студентами, так и подразделениями университета. Так, от подразделений поступило более 30 заявок для участия в проекте, а от студентов — более 250. Поэтому было принято решение проводить специальный отбор, который в итоге позволил предоставить возможность 87 студентам по программам бакалавриата и магистратуры трудоустроиться в университет. Важно отметить, что проект осуществлялся без ущерба для образовательного процесса студентов, с учетом их участия в образовательных мероприятиях и расписания занятий.
Для реализации проекта был создан студенческий сектор на базе отдела кадров по работе со студентами Управления кадров и выделена должность делопроизводитель для приема на работу обучающихся. Студенты осуществляли трудовую деятельность под руководством 26 кураторов проекта от различных подразделений Университета.
Студенты-участники проекта прошли полный процесс трудоустройства, были оформлены по срочному трудовому договору на 0,5 ставки. Среди ключевых мероприятий, к которым были привлечены студенты в рамках проекта, можно выделить:
- Работа над внедрением и продвижением программ повышения квалификации;
- Осуществление подготовительных организационных мероприятий перед проведением ремонтных работ в студенческих общежитиях;
- Выполнение инвентаризационных мероприятий в общежитиях университета;
- Модернизация и наполнение информационной составляющей официального сайта университета и соц. сетей, в том числе перевод новостных анонсов и статей;
- Организация, модерация и проведение гостевых лекций, конференций, фестивалей, форумов;
- Участие в проектировании образовательных программ;
- Выполнение работ в рамках участия СПбГЭУ в качестве партнера по разработке информационно-аналитической системы финансовых и нефинансовых показателей компаний и стран и др.;
- Содействие студентам СПбГЭУ в поиске мест практики;
- Организация и проведение образовательных туров для школьников и многое другое.
Таким образом, проект по временному трудоустройству позволил студентам сделать первый шаг в карьере в крупной организации, развить свои профессиональные и личностные навыки на практике, принять участие в решении реальных задач, разработке новых проектов и получать достойную заработную плату.
По итогам проекта лучшим студентам была предоставлена возможность войти в кадровый резерв СПбГЭУ, а в дальнейшем и трудоустроиться на постоянной основе.
Обратная связь от студентов лишь подтвердила важность и пользу реализации данного проекта для дальнейшей трудовой деятельности участников. Студенты отметили комфортную и позитивную атмосферу в коллективе, приветливость коллег и их готовность прийти на помощь в трудных ситуациях.
Руководство СПбГЭУ выражает огромную благодарность Центру занятости населения Санкт-Петербурга за возможность принять участие в подобном проекте, а также всем сотрудникам и коллегам, сопровождавшим проект на всех этапах его реализации!
