16 мая на кафедре коммуникационных технологий и связей с общественностью состоялся конкурс студенческих проектов по учебной дисциплине «Корпоративная культура» с участием заказчика ООО «Газпром энергохолдинг индустриальные активы».
Высшая школа сегодня не может развиваться как изолированная система, вузы и работодатели работают в единстве. Так в рамках дисциплины «Корпоративная культура» на кафедре коммуникационных технологий и связей с общественностью в течение апреля и мая для студентов 3 курса был проведен ряд мероприятий с специалистами-практиками ООО «Газпром энергохолдинг индустриальные активы»: мастер-класс начальника отдела корпоративных коммуникаций Васяниной Марии Сергеевны и ведущего менеджера по внешним коммуникациям Дементьевой Елены Валерьевны, выдана заявка на проект по развитию корпоративной культуры одного из семи заводов (Невский завод) и пакет сопутствующих материалов, организована экскурсия на завод, а 16 мая проведен конкурс проектов. На конкурс было представлено 19 проектов, в которых приняли участие 77 студентов.
От работодателей в качестве экспертов присутствовали: Дементьева Е.В. — ведущий менеджер по внешним коммуникациям «Газпром энергохолдинг индустриальные активы», Бирюкова У.В. – главный специалист отдела корпоративных коммуникаций, Семенова В.Н. – начальник управления по работе с персоналом АО «Невский завод». От кафедры КТиСО конкурс организовали профессор Семенова Л.М. и ассистент Нечаева Н.Г.
Эксперты прокомментировали каждый проект и высоко оценили идеи и предложения студентов по совершенствованию корпоративной культуры Невского завода. Все студенты получили дипломы участников и сувениры, а два лучших проекта отмечены особыми дипломами и подарками. Лучшие проекты представили команды «Твиксики» (Анищенко Софья, Бычкова Ангелина, Карчава Тимур, Потапенкова Ксения) и «Кварта» (Алексеенко Надежда, Кузнецова Алена, Новикова Анна, Шнайдер Вероника). Также эксперты выделили две интересные идеи, которые собираются реализовать, и отметили этих студентов – Гетманову Лидию и Косицыну Аллу.
Роль работодателей в процессе развития профессиональных компетенций имеет большое значение, т.к. подобные мероприятия с ведущими специалистами в области коммуникаций помогают формировать профессиональные компетенции, расширяют профессиональный кругозор. Кафедра коммуникационных технологий и связей с общественностью благодарит работодателей от «Газпром энергохолдинг индустриальные активы» за интерес к подготовке специалистов в сфере коммуникаций, за заявку на студенческий проект и желает успехов в развитии корпоративной культуры.
