Феномен лидерства волновал людей с античных времен — можно ли научиться вести людей за собой, чтобы менять мир вокруг, или это врожденный талант? Мощный всплеск исследований этих вопросов произошел в XIX веке и продолжается до сих пор. Ученые пытались сформулировать и обобщить черты, свойственные настоящим лидерам. Современные эксперты убеждены, что, несмотря на определенные врожденные задатки, лидерство все-таки воспитывается опытом и личной настойчивостью. История знает немало лидеров, среди которых были политики, полководцы, музыканты, спортсмены, звезды шоу-бизнеса. Несмотря на такой разный род деятельности, их всех объединяет одно: они меняли уклад жизни и мышление миллионов людей.
Приглашаем читателей в библиотеку университета, расположенную по адресу: наб. кан. Грибоедова 30/32, Литер А, ознакомиться с тематической подборкой печатных изданий и получить ответ на вопрос, какими чертами должен обладать лидер и как им стать.
Предлагаем вашему вниманию электронные издания по выбранной теме преподавателей нашего университета и печатные издания других авторов из фондов библиотеки.
Плешакова Е. Ю. Формирование лидерского потенциала : учебное пособие / Е.Ю.Плешакова ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Санкт-Петербургский гос. экономический ун-т, Кафедра экономики и упр. качеством. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 1,16 МБ). — Санкт-Петербург : Изд-во СПбГЭУ, 2017. — Загл. с титул. экрана. — Имеется печ. аналог. — Авторизованный доступ по паролю. — Библиогр. в конце гл. — ЭБ OPAC.UNECON.RU
В учебном пособии доктора экономических наук, профессора кафедры проектного менеджмента и управления качеством СПбГЭУ представлены теоретические и практические основы лидерства в управленческом аспекте. Предназначено для подготовки бакалавров и магистров направления «Менеджмент», а также может представлять интерес для преподавателей смежных дисциплин.
Данилова Н.И. Коммуникации лидерства : учебное пособие / Н.И.Данилова, Г.А.Жукова ; под ред. А.Д.Кривоносова ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, С.-Петерб. гос. экон. ун-т, Каф. коммуникац. технологий и связей с общественностью. — Санкт-Петербург : Изд-во СПбГЭУ, 2021. — 1 файл (768 Кб). — Загл. с титул. экрана. — Имеется печ. аналог. — Авторизованный доступ по паролю. — Текст (визуальный) : электронный. — Библиогр.: 48 назв. – ЭБ OPAC.UNECON.RU
Учебное пособие представляет собой изложение дисциплины «Коммуникации лидерства», являющейся выборной в плане подготовки студентов направления «Реклама и связи с общественностью» стандартов нового поколения, содержит материал по основным вопросам курса. Для студентов направления «Реклама и связи с общественностью» и смежных направлений подготовки.
Личная эффективность руководителя : учебное пособие / [Варданян И.С. и др.] ; М-во образования и науки Рос. Федерации, С.-Петерб. гос. экон. ун-т, Каф. междунар. бизнеса. — Санкт-Петербург : Изд-во СПбГЭУ, 2016. — 88 с. : ил. — Авт. указаны на обороте тит. л. — Среди авт. также: Ковалева А.С., Мельникова А.А., Сутырин Ф.Д., Трифонова Н.В., Хутиева Е.С., Швецова О.А. — Авт. указаны на обороте тит. л. — Библиогр. в конце разд. —
В учебном пособии рассматриваются теоретические и практические подходы к формированию умений и навыков необходимых современному руководителю. Рассматриваются различные аспекты самоменеджмента, который дает возможность грамотно распоряжаться своими ресурсами, повышать свою эффективность, гармонизировать личные цели с целями компании. Учебное пособие разработано и предназначено для преподавателей и студентов магистратуры направления международный бизнес.
Спивак В. А. Компетенции лидера : [монография] / В.А.Спивак ; М-во образования и науки Рос. Федерации, С.-Петерб. ун-т экономики и финансов, Каф. упр. персоналом. — Санкт-Петербург : Изд-во СПбГУЭФ, 2012. -193 с. : ил., табл. —
Библиогр.: с. 191-193 (149 назв.) и в подстроч. примеч. — ISBN 978-5-7310-2811-0.
В монографии доктора экономических наук, профессора кафедры социологии и управления персоналом СПбГЭУ рассматривается компетентностный подход к составу и содержанию компетенций лидеров в организациях, от уровня главы организации до уровня лидера в профессии. Книга предназначена как для студентов вузов, обучающихся по направлениям «Менеджмент», «Управление персоналом» и другим, в которых требуется подготовка к исполнению лидерских функций (по бакалаврским и магистерским программам), так и для менеджеров организаций, стремящихся повысить эффективность деятельности подчиненных им рабочих групп, обеспечив достижение целей и организации, и работников, и своих собственных.
Посмотреть издание в электронном каталоге библиотеки СПбГЭУ
Вагин И. О. Поднимись над толпой! : Тренинг лидерства / Игорь Вагин, Антонина Глущай. -Санкт-Петербург [и др.] : Питер, 2002. — 188с. : табл. — (Сер. «Сам себе психолог»). — ISBN 5-94723-055-0 : 17-00.
Книга академика Международной академии информатизации, врача-психотерапевта написана для тех, кто не хочет быть, «как все». Бытует мнение, что способность быть лидером дается человеку свыше. Но это не так. Лидером могут стать многие, надо только постоянно работать над собой. С помощью уникальных психотехник, представленных в этой книге, вы сможете из «ведомого» превратиться в «ведущего» и достичь поставленных целей.
Посмотреть издание в электронном каталоге библиотеки СПбГЭУ
Кови С. Р. Восьмой навык : от эффективности к величию : пер. с англ. / Стивен Р.Кови. — Москва : Альпина бизнес букс, 2007. — 404 с. : ил. — (Библиотека MTI). — Библиогр.: с. 388. — ISBN 978-5-9614-0527-9.
Стивен Кови, один из самых уважаемых в мире специалистов по вопросам лидерства, опираясь на идеи своего бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей: мощные инструменты развития личности», предлагает читателям свою новую книгу «Восьмой навык: от эффективности к величию». Восьмой навык является поистине вечным принципом лидерства – принципом уважения к личности – важной истиной, утраченной в мире, где к людям все больше относятся почти как к средствам производства. Решение этой задачи Стивен Кови называет восьмым навыком. Его книга является призывом к действию для лидеров двадцать первого века
Посмотреть издание в электронном каталоге библиотеки СПбГЭУ
Китаева М. В. Я — лидер : курс становления / М.В.Китаева. — Ростов-на-Дону : Феникс, 2007. — 173 с. : табл. — (Серия «Вершина успеха»). — На пер. и корешке авт. не указан. — Библиогр.: с. 169 (11 назв.). — ISBN 978-5-222-11740-8.
Какое место в жизни Вы хотели бы занять?
Видите Вы себя лидером или подчиненным? Каждый ли способен занимать лидерские позиции? Вопросам лидерства и приобретения лидерских качеств посвящена эта книга. Автор рассказывает о традиционном для психологии понимании лидерства и о новой модели лидера. Вы сможете определить свои способности к руководящей и организационной деятельности, познакомиться с закономерностями грамотного и эффективного общения. Особое внимание автор уделяет рассмотрению необходимых внутренних и внешних условий успешного лидерства. Книга адресована широкой читательской аудитории.
Посмотреть издание в электронном каталоге библиотеки СПбГЭУ
Резник С. Д. Женщина-руководитель. Как добиться успеха в управлении / С.Д.Резник, С.Н.Макарова. — Ростов-на-Дону : Феникс, 2005. -314 с. : табл. — (Серия «Bizness-технологии»). — На корешке авт. не указаны. — Библиогр.: с. 289-295 (81 назв.). — ISBN 5-222-06410-7.
Новое тысячелетие открывает женщинам хорошие перспективы участия в общественной жизни, управлении, бизнесе, обеспечении эффективного функционирования российской экономики. Однако патриархальные стереотипы нашего общества могут отрицательно повлиять на общий уровень развития женского лидерства в экономике России. Фразы: «Не женское это дело…», «мужская и женская работа», «мужской разговор», «типично женская скрупулезность», «типично женская логика» и т. п. — можно услышать довольно часто. В книге раскрываются конкретные рекомендации, позволяющие деловым женщинам добиться успеха в менеджменте, стать конкурентоспособными на рынке управленческого труда.
Посмотреть издание в электронном каталоге библиотеки СПбГЭУ
Бухаркова О. В. Имидж лидера : технология создания и продвижения. Тренинговая программа / О.В.Бухаркова, Е.Г.Горшкова. — Санкт-Петербург : Речь, 2007. — 222 с.: ил. — ISBN 5-9268-0545-7.
Практический материал для проведения тренинга по созданию личного бренда руководителя-лидера и обучению навыкам позиционирования и самопродвижения. В книге обсуждаются: теоретические и практические основы лидерских имиджевых технологий; технологии и навыки формирования и продвижения личного бренда руководителя; навыки и технологии управления мнением значимых лиц; присоединение личного бренда к бренду организации. Материал основан на синтезе современных теорий лидерства, PR-технологий, техник влияния и самопозиционирования, техник коучинга, техник НЛП и гештальт-техник. Особую практическую ценность книга представляет для тренеров крупных компаний и организаций, тренеров-консультантов, специалистов по оценке и обучению персонала компаний, специалистов PR-служб крупных компаний для создания проектов внутренней PR-политики компаний.
Посмотреть издание в электронном каталоге библиотеки СПбГЭУ
Кузес Д. М. Вызов бросают лидеры : [перевод с английского] / Джеймс Кузес, Барри Познер. — Москва : АСТ : Люкс, 2005. — 447 с. : ил., табл. ; 21 см. — ISBN 5-17-024042-2 (АСТ). — ISBN 5-9660-0125-1 (ЛЮКС).
Книга «Вызов бросают лидеры» стала мировым бестселлером и выдержала уже ТРИ ПЕРЕИЗДАНИЯ! Новейшие веяния времени требуют от настоящего лидера нестандартных решений, но так было всегда! Обстоятельства могут меняться… но принципы успеха остаются неизменными. И лучшее тому подтверждение — головокружительные карьеры гигантов мирового бизнеса, о которых рассказывается в этой книге. Хотите стать НАСТОЯЩИМ ЛИДЕРОМ и преуспеть в мире жестокой конкуренции? Тогда эта книга — для вас!
Посмотреть издание в электронном каталоге библиотеки СПбГЭУ
Гоулман Д. Эмоциональное лидерство : искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта : пер. с англ. / Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис, Энни Макки. — 3-е изд. — Москва : Альпина бизнес букс, 2008. — 300 с. — Библиогр. в примеч.: с.270-298. — ISBN 978-5-9614-0746-4.
Книга о том, что эмоции лидеров обладают заразительной силой. Когда лидер излучает энергию и энтузиазм, предприятие процветает; если сеет разрушение и дисгармонию — бизнес идет ко дну. Используя данные многолетних наблюдений за компаниями мирового уровня, авторы показывают, что «эмоциональные лидеры» — будь то управляющие, менеджеры или политики — отличаются не только профессиональным мастерством и проницательностью, но и умением налаживать контакты с людьми: вдохновлять, воодушевлять, пробуждать азарт, поддерживать высокую мотивацию и преданность делу. В книге показано, как на практике реализовать возможности такого лидерства. Книга адресована прежде всего руководителям компаний и менеджерам любого уровня, преподавателям и студентам школ менеджмента, но будет интересна и широкой аудитории.
Посмотреть издание в электронном каталоге библиотеки СПбГЭУ
Бендер П. У. Лидерство изнутри : [практическое руководство : перевод с английского] / Питер Урс Бендер с Эриком Хеллманом. — Минск : Попурри, 2005. — 303с. : ил. — ISBN 985-483-477-8.
Люди-лидеры бывают двух типов: одними руководит страх, давление извне (контроль), другими движет собственное (внутреннее) желание помогать, поддерживать, совершенствовать что-то, воплощая заветные мечты. Книга рассказывает, как наращивать личностные и профессиональные качества с тем, чтобы стать лидером второго типа. Предназначена для широкого круга читателей.
Посмотреть издание в электронном каталоге библиотеки СПбГЭУ
Лидер и команда : практ. рук. лидера эффективной команды : пер. с англ. -[Днепропетровск : Баланс бизнес букс, 2005]. — 293 с. : табл. — ISBN 966-8644-38-7.
Как подобрать сотрудников для совместной работы? Как создать из группы людей единую команду? Как стать лидером, которому будет верить ваша команда? Эта книга поможет вам в самостоятельном поиске ответов на подобные вопросы, а также подскажет, как применить полученные знания на практике. Полезные советы и профессиональные хитрости, случаи из практики и тесты, представленные на страницах настоящего издания, помогут вам развить качества, необходимые лидеру эффективной и высокопродуктивной команды.
Посмотреть издание в электронном каталоге библиотеки СПбГЭУ
Шейнов В. П. Психология лидерства и власти / В.П.Шейнов. — [Москва] : Ось-89, [2008]. — 605 с. — Библиогр.: с. 598-605 (165 назв.). — ISBN 978-5-98534-758-6.
В книге раскрыты природа власти и лидерства, психология господства и подчинения, проведен политический психоанализ. Рассмотрены мотивация к лидерству, харизма, вождизм, типология лидеров, соотношение интеллекта и лидерства. Описаны методы скрытого управления и манипулирования в политике, в психологии массы и творческих личностей, политический язык и политические мифы. Дан психологический анализ личностей властителей, оказавших наибольшее влияние на мировую и отечественную историю (Чингисхана, Тамерлана, Ивана Грозного, Петра I, Сталина, Гитлера), и «богов войны» (Александра Македонского, Ганнибала, Цезаря, Суворова, Наполеона, Жукова). Издание рассчитано на всех интересующихся психологией, историей, политикой и вопросами власти.
Посмотреть издание в электронном каталоге библиотеки СПбГЭУ
Кэмпбелл С. 5 граней лидерства / Скотт Кэмпбелл, Эллен Самиек ; пер. с англ. Натальи Яцюк. — Москва : Манн : Эксмо, 2013. — 294 с. : ил. — Библиогр.: с. 278-283. — ISBN 978-5-91657-425-8.
Можно ли научиться лидерству? Или это врожденное качество? На самом деле в слове лидерство скрыто много значений. В любом случае строгое следование только одному стилю лидерства – это кратчайший путь к тому, чтобы потерять статус лидера. Эта книга развенчивает миф о существовании единственного пути к эффективному лидерству. Авторы считают, что нужно выбирать тот путь, который больше всего соответствует потребностям каждой конкретной ситуации. Скотт Кэмпбелл и Эллен Самиек исследуют пять основных граней лидерства: директивное управление, видение перспектив, вовлечение сотрудников, формирование отношений и коучинг. Этот анализ проведен на основе различных случаев из реальной жизни (от компании Harley-Davidson до компании Nestle, от мэра Нью-Йорка Рудольфа Джулиани до исследователя Антарктики Эрнеста Шеклтона).
